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發布日期： 2026-08-17 14:51安慶車橋
8月14日，安慶市總工會黨組成員、副主席趙新一行深入安慶車橋開展“夏送清涼”慰問活動，并同步開展“當全職工人”崗位實踐體驗。公司黨委書記、董事長、總經理游駿，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙青予以熱情接待并陪同參加相關活動。
深入一線送清涼，筑牢高溫安全防線
趙新一行首先走進生產車間，實地察看作業環境，詳細了解高溫時段職工輪崗安排及各項防暑降溫保障措施的落實情況。她代表市總工會向奮戰在高溫一線的職工致以誠摯問候，并送上礦泉水、蘇打水等防暑降溫物資，并叮囑公司工會要密切關注職工身體狀況，嚴格落實高溫防護舉措，切實維護一線勞動者的健康權益。
游駿對市總工會長期以來給予企業的關心支持表示感謝。他表示，公司始終將職工生命安全和身體健康放在首位，將持續優化高溫作業保障方案，科學調配作業時間，全力確保生產安全平穩有序運行。
換位體驗當工人，傾聽心聲零距離
慰問活動結束后，趙新一行隨即穿上“工裝”、佩戴好安全防護用品，以“普通工人”身份融入車間一線。經過簡短而嚴格的安全培訓后，他們迅速投入物資拆包分揀崗位，開展為期半天的實踐勞動，親身體驗一線職工的日常工作節奏與作業強度。
午休時分，趙新一行走進職工食堂，與公司員工共用午餐。在輕松融洽的氛圍中，他們圍繞業余文化生活、技能培訓需求、后勤服務保障等話題與職工們親切交談，認真傾聽基層心聲，現場互動熱烈、氣氛溫馨。
以活動促長效，推動服務再升級
此次“夏送清涼”及崗位體驗活動，不僅將上級工會組織的關懷送到職工心坎上，也為公司進一步優化工會服務提供了有力指導。安慶車橋工會將以此次活動為契機，持續健全常態化職工訴求收集與反饋機制，不斷完善職工福利保障體系，切實增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感，為企業高質量發展凝聚更強合力。
慰問現場
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